Junior Oracle Developer (m/w)

Die TechSpring GmbH mit Firmensitz in Berlin ist ein spezialisierter IT-Dienstleister für Softwarelösungen im Oracle-Datenbankbereich. Wir erstellen Individuallösungen für unsere Kunden. Hierzu zählen führende Unternehmen aus dem Telekommunikations- und Bankensektor. Wir sind in unserem Einsatzumfeld bekannt für die besondere Unternehmenskultur und unseren Teamgeist.

 

Für die langfristige Verstärkung unseres Teams suchen wir Hochschulabsolventen am Anfang ihrer Berufskarriere zur sofortigen Festanstellung als Junior Oracle Developer.

 

Sie besitzen bereits eine Spezialisierung im Bereich Datenbanken oder haben großes Interesse daran, Ihre bestehenden Erfahrungen auf diesem Gebiet zu vertiefen oder auszubauen? Dann bewerben Sie sich!

 

Sie unterstützen uns dabei, kundenindividuelle Datenbanklösungen im Bereich des Kampagnen-Managements und des Reportings zu erstellen bzw. zu erweitern. Das Aufgabenfeld umfasst dabei den Prozess von der Datenbankmodellierung bis hin zur Implementierung komplexer Anwendungslogik.

 

Ihre Aufgaben:

  • Programmierung in SQL und PL/SQL
  • Optimierung und Automatisierung von bestehenden Prozessabläufen mittels PL/SQL
  • Datenanalyse und Qualitätssicherung
  • regelmäßige Einarbeitung in neue komplexe Prozessabläufe
  • Performanceoptimierung

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen.
  • Erfahrungen bei der Modellierung und Implementierung von Datenbanken (vorzugsweise Oracle, jedoch nicht zwingend)
  • Erfahrungen in SQL, PL/SQL
  • Gute Kenntnisse im Bereich des Data Warehouse (ETL, DWH-Methoden)
  • Gute Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Generelle Reisebereitschaft

  

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen!
  • Vollzeit Festanstellung (40 h/Woche - mind. jedoch 35h/Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien 
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Förderung bei der beruflichen Weiterbildung
  • Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Bedarf Zuschüsse zu den Kita-Gebühren der eigenen Kinder


Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin an:

 

hr­@techspring.de

 

oder an die 

 

TechSpring GmbH
Personalabteilung
Frankfurter Allee 73 D
10247 Berlin

Ansprechpartner:
hr(at)techspring.de

  

Telefon:

+49 (0) 30 / 72 62 75 9 - 0